合肥高新場景應用促進有限公司
2025年招聘公告
合肥高新場景應用促進有限公司由合肥高新數(shù)科有限公司全資設立，為高新區(qū)國企架構三級公司。公司聚焦場景驅動科技創(chuàng)新與招商引資，重點挖掘城市建管、社會民生、企業(yè)生產(chǎn)等領域的場景機會，構建全域場景創(chuàng)新生態(tài)，推動新技術、新產(chǎn)品、新場景的大規(guī)模應用。通過場景機會挖掘、對接推廣、超級場景策劃等業(yè)務，公司致力于促進政產(chǎn)學研金服用協(xié)同創(chuàng)新，成為高新區(qū)場景資源運作的重要抓手，助力提升區(qū)域科技創(chuàng)新能力和場景招商競爭力。
因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術人員，現(xiàn)公告如下。
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘崗位及條件
本次招聘工作人員6名，具體條件見《合肥高新場景應用促進有限公司2025年招聘需求崗位表》（見附件）。招聘對象為國家承認學歷的大學本科及以上畢業(yè)生且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
年齡條件中的“35周歲及以下”為“1989年3月17日及以后出生”；“報考條件”中的工作經(jīng)歷要求，截止時間為2025年2月28日，因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。
崗位表中的工作經(jīng)歷要求，需報考人員在填報報名信息時，以附件方式上傳具體工作經(jīng)歷的附件證明材料。若入圍資格復審時，需現(xiàn)場提供證明材料原件。
崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部公布的《普通高等學校專業(yè)目錄》等專業(yè)（學科）指導目錄設置。
考生所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)（學業(yè)）證書、結業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。
考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報，如考生所學專業(yè)在教育部公布的專業(yè)（學科）指導目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學大綱，并證明其相關性。
香港、澳門大學學歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可；國外學歷，需要經(jīng)國家教育部相關部門學歷認證；上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆學生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
1.報考人員登錄網(wǎng)上報名服務平臺（http://ahexam.cn）報名。統(tǒng)一報名時間為2025年3月17日15:00至3月21日12:00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤。每位報考人員限報一個崗位。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。
2.報考人員必須于個人報名后12小時至3月21日14:00前登錄網(wǎng)上報名服務平臺（http://ahexam.cn）查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于3月21日16:00前登錄網(wǎng)上報名服務平臺（http://ahexam.cn）按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。
3.招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1可開考。未達到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，改報時間為3月21日17:00-18:00，逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收筆試考試費用。其他情形所繳考試費用不予退回。
4.完成網(wǎng)上繳費后，可于2025年3月22日09:00至2025年3月23日12:00從網(wǎng)上報名服務平臺（http://ahexam.cn）自行下載并打印筆試準考證。
（二）筆試
1.筆試采取閉卷形式進行，筆試科目1為《綜合知識》、科目2為《專業(yè)知識》，滿分各100分，筆試均不指定參考資料?？忌墓P試總成績按科目1占50%和科目2占50%合成?？忌P試總成績保留兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入。筆試總成績設定最低分數(shù)線50分，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。
2.筆試時間2025年3月23日下午，筆試地點以準考證公布為準。
3.筆試結束后3天內在網(wǎng)上報名服務平臺（http://ahexam.cn）、合肥高新控股集團（http://www.hfgxjt.com）公布總成績。依據(jù)筆試總成績（保留至小數(shù)點后兩位），從高分到低分按1:3比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入面試人員。最后一名如有多名考生筆試總成績相同的，按科目2成績高低決定取舍，若仍相同的，同分人員均進入面試環(huán)節(jié)。
（三）資格復審
面試入圍人員在面試前應進行資格復審。資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷及學位證書、學信網(wǎng)打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》學歷證明、招聘崗位要求的其他材料的原件及復印件1份和報名資格審查表。
持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明；持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。
若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供應聘者以上材料外，還需攜帶由應聘者本人出具并本人簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。
凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時間接受資格復審的。
所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，等額有效遞補一次。若出現(xiàn)筆試總成績并列，按科目2成績高低決定取舍，若仍相同的，同分人員均進入面試環(huán)節(jié)。
資格復審合格的報考人員，現(xiàn)場繳納面試費用80元/人并領取面試通知書。資格復審的時間、地點另行通知。
（四）面試
采取半結構化面試的方式進行。面試設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)的，考生面試成績須達到面試最低分數(shù)線。
（五）成績合成
報考人員考試綜合成績依筆試成績與面試成績合成確定。筆試、面試成績按5:5合成；上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試綜合成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員，若出現(xiàn)綜合成績并列的，按筆試的科目2成績高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以面試成績高低決定取舍。
（六）體檢和考察
1.體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。
體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。
2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過一次。若出現(xiàn)考試綜合成績并列的，按筆試的科目2成績高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以面試成績高低決定取舍。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
（七）確定擬聘人員
根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應聘者的考試成績、體檢結果、考察情況，確定擬聘人員。
（八）公示
擬聘人員在網(wǎng)上報名服務平臺（http://ahexam.cn）、合肥高新控股集團（http://www.hfgxjt.com）統(tǒng)一公示3天。
（九）聘用手續(xù)、待遇
錄用人員與合肥高新場景應用促進有限公司簽訂勞動合同。待遇按照合肥高新場景應用促進有限公司標準執(zhí)行。
四、其他
（一）如果聘用人員與原用人單位存在合同（聘用）關系的，應在規(guī)定時間內自行及時與原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同）關系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。
（二）本次所有崗位招聘建立考生備選人員庫。對完成所有考試但未進入體檢程序且面試成績達到60分以上的考生，作為備選人員納入后備人員庫。當同一崗位招聘人員因離職等原因造成崗位缺額時，根據(jù)該崗位合成總成績從高到低順序，從后備人員庫等額聘用。后備人員庫有效期半年，自擬聘人員公示結束之日起算。
（三）聘用人員應在規(guī)定時間內報到，未按時報到且沒有正當理由逾期不報到的，視為自動放棄。取消其聘用資格。
（四）筆試費用45元/科，面試費用80元/人。
（五）聯(lián)系電話
0551-65326280（政策咨詢），0551-62891910（報名系統(tǒng)咨詢），0551-65313548（監(jiān)督電話）
咨詢時間：工作日（周一至周五）上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。
（六）查詢網(wǎng)站
網(wǎng)上報名服務平臺（http://ahexam.cn）
合肥高新控股集團（http://www.hfgxjt.com）