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第二批-合肥工科同道產業(yè)園管理有限公司2025年外包崗位招聘公告

發(fā)布時間:2025-02-27閱讀次數(shù):

合肥工科同道產業(yè)園管理有限公司外包崗位招聘公告

 

合肥中晟卓達人力資源管理有限公司現(xiàn)受合肥工科同道產業(yè)園管理有限公司委托面向社會招聘相關崗位,具體招聘崗位見如下:

 

一、招聘崗位要求

崗位

崗位職責

崗位要求

薪資福利

工作地點

物業(yè)

客服

(5人)

1.負責本項目工作檔案和業(yè)主檔案的建立與管理、四費收繳工作及相應的臺賬登記;

2.接待業(yè)主上門及電話來訪,定期上門與業(yè)主溝通,處理業(yè)主提出的各項問題;

3.負責園區(qū)安保、綠化、衛(wèi)生的管理管控;

4.信息化服務平臺的數(shù)據(jù)管理和日常運作。

1.35周歲以內,大專及以上學歷,信息化、計算機、大數(shù)據(jù)、管理類專業(yè)優(yōu)先;

2.能熟練使用辦公軟件,有客服工作經(jīng)驗,有園區(qū)運營類經(jīng)驗優(yōu)先;

3.有較強的責任心、執(zhí)行力、溝通能力、親和力;

4.能夠服從公司的安排,執(zhí)行能力強。

3600-4400元/月+五險一金

合肥創(chuàng)新科技園

壽縣臨港產業(yè)園

巢湖花山工業(yè)園

廬江創(chuàng)新產業(yè)園

長臨河科創(chuàng)小鎮(zhèn)

物業(yè)

水電

(2人)

1.負責所在項目設施設備的保養(yǎng)維護;巡查所在項目供水、供電、消防等情況,及時維修;

2.負責所在項目業(yè)主設施設備故障問題的上門維修和處理。

1.高中以上及學歷,55周歲及以下;

2.三年及以上相關工作經(jīng)驗,有低壓電工證書;

3.能夠服從公司的安排,執(zhí)行能力強。

4900元/月+五險一金

 

廬陽興廬產業(yè)園

 

保安

(4人)

1.熟悉公司區(qū)域環(huán)境,了解周邊情況,做好園區(qū)巡邏檢查工作,負責園區(qū)停車場車輛管理工作,保證園區(qū)安全;

2.按時交接班,認真填寫交接班記錄。與各在崗保安保持聯(lián)系,出現(xiàn)問題及時解決;

3.做好值班工作,按時向直屬上級匯報園區(qū)情況,并完成領導交辦的其它工作任務;

4.妥善保管配發(fā)的安保器械及裝備,不得丟失損壞,定期檢查消防設施,熟練使用消防器材。

1.男性,初中及以上學歷,60周歲以下,身體健康;

2.普通話標準流利,有良好的溝通協(xié)調能力,具有一定的突發(fā)事件的應變和處理能力;

3.掌握一定的安全和消防知識;

4.退伍軍人以及同行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.能夠服從公司的安排,執(zhí)行能力強。

2200-3100元/月

 

舒城中小產業(yè)園

壽縣臨港產業(yè)園

巢湖花山工業(yè)園

 

二、報名方法及截止時間

1、簡歷發(fā)送郵箱:3599148802@qq.com, 簡歷請以“姓名+崗位名稱”方式投遞(簡歷樣表見附件1)。

2、報名截止時間:2025年3月10日(招滿為止)

三、資格審查及面試

1、參加面試的人員須先進行資格審查,符合條件人員會通知到指定地點進行現(xiàn)場面試。

2、面試時間及地點:另行通知。

四、錄用及入職

1、由合肥中晟卓達人力資源管理有限公司推薦的候選人,公司將組織面試,具體事項以公告及電話通知為準。

2、在擬錄用人員入職前須在三甲醫(yī)院或規(guī)定的體檢醫(yī)院進行體檢,對于不提供體檢報告的視為自動放棄。

3、體檢合格人員為擬聘用人選,與中晟卓達公司簽訂勞動合同(試用期一個月)。

五、咨詢電話

0551-62991028  18256076507(微信同號)劉老師 

附件1-簡歷樣表 

合肥中晟卓達人力資源管理有限公司

2025227


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