4月17日最新獵頭職位信息
招聘公司:4月17日最新獵頭職位信息
發(fā)布時間:2023-04-18閱讀次數(shù):
次
副總:本科及以上學歷,建筑工程、工程造價、工程管理等相關專業(yè),高級職稱,注冊造價師優(yōu)先,具有5年以上管理工作經(jīng)驗,負責公司成本和經(jīng)營部工作。市場拓展總監(jiān):熟悉電力工程及電力設備生產(chǎn)、運維行業(yè),在電力、環(huán)保等對口企業(yè)或政府部門具有豐富的人脈資源。研發(fā)工程師:30歲以內(nèi),全日制碩士及以上學歷,材料加工工程/材料學(金屬材料)/材料工程(金屬材料)專業(yè),負責新材料的工藝研發(fā),包括文獻調(diào)研、設計計算、試驗驗證、制樣檢測、數(shù)據(jù)分析和批量驗證等工作。機械工程師:30歲以內(nèi),全日制碩士及以上學歷,機械制造及其自動化 /電氣工程/ 機電一體化專業(yè),負責基于新工藝的成套設備開發(fā),包括機械結構的設計制造、電氣控制設計安裝、自動化實現(xiàn)等; 基于工藝需求,開發(fā)新設備或?qū)ΜF(xiàn)有設備進行升級改造;負責裝備的維護與升級,及時處理設備異常;具有一定的裝備開發(fā)經(jīng)驗。算法工程師:碩士學歷,3年以上相關工作經(jīng)驗,要求熟悉整車控制器的開發(fā),汽車底盤計算;負責整車控制器架構搭建、研發(fā)等工作。硬件工程師:5年及以上系統(tǒng)架構設計經(jīng)驗,熟悉各種硬件接口及主流通訊總線協(xié)議,有整車用電管理系統(tǒng)研究或光伏微電網(wǎng)研究開發(fā)經(jīng)驗,負責車輛電子綜合系統(tǒng)、微電網(wǎng)系統(tǒng)總體方案研究,系統(tǒng)總體需求分析,任務分解,擬制系統(tǒng)方案;機加工工藝主管:本科及以上學歷,從事過機加工藝相關工作,熟悉加工設備工藝,刀具選型,3年以上相關工作經(jīng)驗,40周歲及以下。裝配工藝主管:本科及以上學歷,從事過電機的組裝和測試工藝的相關工作,3年以上工作經(jīng)驗,40周歲及以下。
投遞簡歷
▲Top